Coaching-Ausbildung unweit von Osnabrück

Unser Alltag, sowohl im privaten wie im beruflichen Kontext, ist geprägt von kontinuierlicher Veränderung. Im Zuge derer wird unser Leben zunehmend komplexer und – zumindest gefühlt – unsicherer. Für diesen Sachverhalt gibt es einen Namen: VUKA. Dieses Akronym beschreibt eine Welt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet ist. Das Leben in dieser Welt verlangt uns viel ab – und mit diesen Herausforderungen besser umgehen zu können, ist unter anderem das Ziel von Systemischem Coaching. Eine Form des Coachings, auf deren professionelle Durchführung Sie die Coaching-Ausbildung unweit von Osnabrück vorbereitet.

Coaching ist eine ganz besondere Form der Beratung. Denn professionelles Coaching kommt ohne gut gemeinte Ratschläge und Tipps aus. Auf der Basis fundierter Systemischer Konzepte und bewährter Systemischer Methoden vermittelt es vielmehr neue Zugänge zu den eigenen Kompetenzen und Stärken. Klient*innen werden dabei unterstützt, mit schwierigen Situationen umzugehen und ermutigt, zielorientiert den persönlichen Entwicklungsweg zu gehen. Den formalen Rahmen für eine erfolgreiche Tätigkeit als Coach bildet eine qualifizierte Coaching-Ausbildung. Für Osnabrück und Umgebung ist Heidrun Vössing die ideale Wahl. Sie bildet Sie mit Ihrer großen Expertise, langjähriger Erfahrung und von vielen ehemaligen Teilnehmer*innen bescheinigten erfrischenden Motivation zum international anerkannten Systemisch-integrativen Coach aus. Wachsen Sie unternehmerisch und menschlich. Und erfahren Sie, wie Sie die richtigen Fragen stellen, um Ihre Klient*innen weiterzubringen und deren Wahrnehmungsfeld zu vergrößern.

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Gerade in unruhigen Zeiten wie diesen braucht es selbstsichere, verlässliche und kompetente Berater*innen. Immer mehr Unternehmen und Organisationen, vornehmlich aus Wirtschaft und Politik, sind auf der Suche nach professionellen Coaches. Auch Einzelpersonen, Selbstständige und Freiberufler*innen haben vermehrt Bedarf an Coaching-Angeboten, die sie beim Erreichen individuell gesteckter, persönlicher oder auch unternehmerischer Ziele unterstützen. In diesem Sinne ist Coaching ein Modell der Professionalisierung, denn im geschützten Rahmen des „Vier-Augen-Gespräches“ können unterschiedliche Themen wie beispielsweise das eigene Führungsverhalten oder auch strategische Themen individuell und zielorientiert bearbeitet werden. Das ist im Rahmen eines Seminars in einer größeren Gruppe kaum möglich.

Der Erfolg des Coachings basiert nicht nur auf den eingesetzten wissenschaftlich-basierten Methoden, sondern auch auf der Haltung des Coaches selbst. In der Coaching-Ausbildung wird deshalb neben der Vermittlung von Methoden auch großer Wert auf das Reflektieren der eigenen Haltung als Coach gelegt. Dazu erhalten Sie qualifiziertes Feedback und die bestmögliche Unterstützung.

Bauen auch Sie Ihre bereits erworbene Expertise aus und erweitern Sie als zertifizierter Coach Ihr Tätigkeitsfeld. Heidrun Vössing, die mehrfach qualifizierte Leiterin der Coaching-Ausbildung bei Osnabrück, ist Diplom-Pädagogin und blickt auf mehr als 28 Jahre Erfahrung in der Coaching-Praxis sowie als Management-Trainerin und Coaching-Ausbilderin zurück. Als Autorin hat sie zahlreiche Fachartikel, Blogbeiträge und Coaching-Bücher geschrieben. Ihr Buch „NLP in der Coaching-Praxis. Ein praxisorientiertes Buch für Coaches“ ist ein Longseller und enthält viele Grundlagen, die eine wertvolle Unterstützung während der Coaching-Ausbildung sein können. Aber nicht nur angehenden oder professionellen Coaches dient das Buch als Kompass durch den vielschichtigen und komplexen Coaching-Prozess, sondern auch interessierte Klient*innen finden dort einen sehr guten Überblick.

Bringen auch Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere auf ein neues Level – mit einer Coaching-Ausbildung bei Heidrun Vössing. Aus Osnabrück brauchen Sie zum Ausbildungsort Bielefeld weniger als eine Stunde.

Heidrun Vössings besonderes Konzept besteht aus einem theoretischen Teil und einem intensiven Praxisangebot. Sie vermittelt nicht nur Hintergrundwissen, auf der Basis desselben steigen die angehenden Systemisch-integrativen Coaches während der Ausbildung schnell in intensive Übungseinheiten ein.

Theorie

Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung lernen mehrere Methoden aus verschiedenen wissenschaftlichen sowie therapeutischen Ansätzen und Systemischen Schulen (zum Beispiel Neuro Linguistisches Programmieren, imaginative Methoden, Transaktionsanalyse, Hypnosystemische Konzepte) kennen und sie anzuwenden. Dieser Systemisch-integrative Ansatz erlaubt einen umfassenden Einblick in die Kunst und Wissenschaft des Coachings, der über den Tellerrand hinausgeht. Die Teilnehmer*innen entwickeln flexible Handlungskompetenzen, die sie in ihrer beruflichen Praxis als Coach individuell an den Bedarf des Coachees anpassen können. Gleichzeitig ermöglicht die methodische Vielfalt eine an den eigenen persönlichen Stärken ausgerichtete Spezialisierung, die bei der künftigen Tätigkeit als Coach ein echter USP sein kann. Heidrun Vössing ermutigt Sie, Ihren eigenen Stil zu entwickeln, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen zu können.

Praxis

Wie sehr Theorie und Konzepte auch verinnerlicht sind, sie nützen einem nur wenig, wenn man die daraus abgeleiteten Methoden nicht zielorientiert und zum Nutzen der Klient*innen einzusetzen weiß. Daher ist die Coaching-Ausbildung bei Heidrun Vössing stark praxisorientiert. Einen Großteil der Ausbildungseinheiten macht das praktische Training aus. Präzises und individuelles Feedback hilft jedem Teilnehmer und jeder Teilnehmerin, eigene Stärken und Entwicklungsfelder individuell zu reflektieren und mit jeder Einheit besser zu werden.

Durch die vielseitige theoretische Grundlagenvermittlung und die feedbackbasierten Trainingseinheiten sind Absolvent*innen der Coaching-Ausbildung in der Lage, eigenverantwortlich Coaching-Konzepte zu entwickeln, sie an den spezifischen Bedürfnissen der Klient*innen auszurichten und diese auch professionell durchzuführen.

Die Ausbildungs-Termine sind über den Zeitraum eines Jahres verteilt und finden in Bielefeld statt, nur knapp 60 km von Osnabrück entfernt. Da die Coaching-Sessions auf neun Wochenenden à zwei Tage aufgeteilt sind, lässt sich die Ausbildung problemlos berufsbegleitend absolvieren.

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Wenn Sie bereits als Coach oder anderweitig beratend oder therapeutisch tätig sind, können Sie Ihre Kompetenzen mit einer Weiterbildung zum Emotions-Coach wertvoll ergänzen. Emotions-Coaching („Wavivid“) ist eine von Heidrun Vössing entwickelte Coaching-Methode, mit der besonders emotionale und belastende Themen effektiv bearbeitet werden können. Die Methode dient der Stressreduktion, der Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der Steigerung der Kreativität. In ihrem Buch „Emotions-Coaching. Der Einfluss von positiven und negativen Gefühlen auf Lebensqualität und Leistungsfähigkeit. Der Coaching-Prozess mit der Wavivid-Methode“ beschreibt und erläutert Heidrun Vössing dieses Verfahren. Das Buch beinhaltet zahlreiche Beispiele, wie die Methode im Leadership-Coaching, Auftritts-Coaching oder Konflikt-Coaching eingesetzt werden kann. Die Weiterbildung wird an sechs Tagen (drei Wochenenden) absolviert und schließt mit einem Zertifikat ab. Auch diese Methode basiert auf Erkenntnissen aus unterschiedlichen Wissenschaften. 

Für weitere Fragen zu den Ausbildungsangeboten oder für eine unverbindliche Platzreservierung schreiben Sie mir gern eine Nachricht über das Kontaktformular – ich komme so schnell wie möglich auf Ihr Anliegen zurück.

Die Coaching-Ausbildungen finden im Hotel Lindenhof in Bielefeld, Quellenhofweg 125, statt. Aus Osnabrück benötigen Sie mit dem Auto nur etwa 50 Minuten über die A33. An der Ausfahrt Bielefeld/Zentrum/Brackwede/Gütersloh wechseln Sie auf die B61, die Sie an der Abfahrt Münster/Gütersloh wieder verlassen. Biegen Sie dann links auf den Südring, und gleich darauf nochmals links auf die Berliner Straße ab. Nach knapp vier Kilometern wählen Sie links die Zielstraße Quellenhofweg. Wenige Meter weiter haben Sie das Tagungshotel erreicht.