International anerkannte Systemisch integrative Coaching-Ausbildung
  • Professionalität gepaart mit wunderbarem Humor.
  • „Wirklich zugewandt und dabei äußerst professionell und flexibel.“
  • Ihr Wissen ist enorm, und sie verblüfft immer wieder dadurch, dass sie den Kern des Problems oder der Situation so schnell erfasst. Ihr Humor tut gut und entlastet oft in angespannten Situationen.
  • Sehr wertschätzend, humorvoll und ein gutes Gefühl für Zumutbarkeit.
  • Sie hat eine sehr angenehme ruhige Art ihr Wissen weiterzugeben. Sie verbindet Kompetenz mit Humor – eine tolle Mischung.
  • Kompetent, erfahren, flexibel.
  • Sehr klar strukturiert und dabei locker und zugewandt.
  • Sie übt ihren Beruf offensichtlich mit großer Freude aus.
  • Sie ist offen und freundlich, analytisch und hinterfragend und hat Spaß an ihrem Beruf.
  • Gut vorbereitet, sehr professionell, ruhig und sachlich.
  • „Direkt, aber nie verletzend; aufmerksam und neugierig.“
  • Vielen Dank für deine Geduld, Inspiration, Einfühlsamkeit und deine wundervolle Unterstützung.
  • Sie versteht es meisterhaft das Herz und den Verstand zu berühren.
  • Die Trainerin ist fachlich und vor allem menschlich großartig.
  • Praxisnah, viel gelernt, viel gelacht!
  • Tolle Trainerin, sehr verständlich und man kann sich gut mit sich selbst auseinandersetzen.

Wer ist Heidrun Vössing?

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Coaching-Ansatz von Heidrun Vössing – Business Coach in Bielefeld

Heidrun Vössing coacht nicht nur Top-Führungskräfte, sie ist außerdem Management-Trainerin und eine der ersten Coachingausbilderinnen in Deutschland. Seit 1994 inspiriert und bereichert sie als Business Coach den Coaching- und Trainingsmarkt in ganz Deutschland.

 

Was charakterisiert ihren Arbeitsstil? Hier die Essenz aus unzähligen Feedbacks ihrer Kunden:

 

Reflektiertes theoretisches Wissen, 27-jährige praktische Beratungs- und Trainingserfahrung, Humor, Leichtigkeit und Tiefgang in einer guten Balance, Empathie und Klarheit sowie Dankbarkeit und Begeisterung für ihren Beruf als Business Coach für Unternehmen aus Bielefeld, Hannover, Münster, Osnabrück, Essen und ganz Deutschland.

 

Heidrun Vössing bringt außerdem eine Reihe weiterer Qualifikationen mit. Sie ist unter anderem:

  • Diplom Pädagogin
  • NLP-Trainerin, GANLP seit 1994
  • Lehrtrainerin, DVNLP seit 2001
  • Lehrcoach, DVNLP seit 2006
  • Coach Mastertrainer, ICI. seit 2018

 

Ihre Systemisch integrative Coachingausbildung, die sie seit 2005 kontinuierlich weiterentwickelt, gehört zu einer der nachhaltigsten und intensivsten Coachingausbildungen in Deutschland – sowohl in Bezug auf den Kompetenzerwerb als auch auf die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden. Viele Absolventen, die in Bielefeld  an ihrer Coachingausbildung teilnahmen, sind heute erfolgreiche Business Coaches und profitieren auch noch nach Jahren von den Learnings aus der Systemisch integrativen Coachingausbildung – so die Rückmeldung der Teilnehmenden.

 

Seit 2008 ist sie als Expertin für die Themen „Wie wirke ich auf andere? – Feedback intensiv“, „Sicheres Auftreten“ und „Persönlichkeit stärken“ eine der erfahrensten Trainerinnen und Business Coaches in Deutschland. Über 1600 zufriedene Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Unternehmen aus Bielefeld und nahezu allen Dax- und vielen mittelständischen Unternehmen sprechen für sich.

 

Außerdem ist sie Autorin zahlreicher Fachartikel, Bücher und Blogeinträge zum Thema Coaching, Führung und persönliche Entwicklung. Mit ihren Veröffentlichungen inspiriert sie ihre Leserinnen und Leser und lässt sie an ihrer jahrelangen Expertise und an ihrem Wissen teilhaben.

 

Als Coaching-Expertin beschäftigt sie schon seit den 1990er Jahren die Frage, wie individuelle persönliche Entwicklung und Change in Unternehmen so initiiert, gesteuert und begleitet werden kann, dass dies zu nachhaltigen Ergebnissen und zu Zufriedenheit für alle Beteiligten führt.  Antworten auf diese Frage zu finden ist heute wichtiger denn je. Dies führte sie zur Erweiterung ihres Portfolios um die Themen „Change Leadership 4.0“ und „Resilienz“.

 

Und damit nicht genug: Sie ist zudem auch Entwicklerin der Methode „Wavivid-Coaching“ und bildet Coaches in dieser Methode aus. Wavivid ist eine spezielle Form des Emotionscoachings, das Klient*innen dabei unterstützt die eigenen Emotionen achtsam wahrzunehmen, sie zu verstehen und zu nutzen. Dieses Coaching-Konzept dient der raschen Stressreduktion und der Steigerung der Kreativität.

 

Als sehr erfahrener Business Coach unterstützt Heidrun Vössing Sie und Ihr Unternehmen in Bielefeld oder deutschlandweit gerade auch in schwierigen Situationen und bei anspruchsvollen Themen.  Je nach Anliegen und Thema findet das Coaching live oder online statt. Überzeugen Sie sich gerne selbst und werfen Sie einen Blick auf die umfangreichen Referenzen.

 

Ausgewählte Referenzen

Werdegang von Heidrun Vössing, Ihrem Business Coach

Geboren und aufgewachsen ist Heidrun Vössing im Ruhrgebiet der 60er und 70er Jahre, als der Pott noch kochte. Ihre heutigen Erinnerungen an ihre Jugend sind geprägt von den Umständen der damaligen Zeit, von Prilblumen, Schlaghosen, und bunten Klamotten im Hippie-Style.

 

Heidrun Vössing verbrachte ihre gesamte Schulzeit in ihrer Heimatstadt. Zum Studium entschied sie sich, nach Bielefeld zu ziehen, um an der dortigen Universität Erziehungswissenschaften, Soziologie und Psychologie zu studieren.

 

Nach dem Studium stellte sich Heidrun Vössing ihrer ersten beruflichen Herausforderung: Sie übernahm die Leitung eines Altenpflegeheims. Hier lernte sie viel über Leadership, die Essenz des Menschseins und das Leben. In dieser Führungsfunktion wurde ihr besonders bewusst, dass die Führungskräfte zu dieser Zeit per se männlich zu seien schienen. Seit diesen Tagen setzt sie sich für die Gleichberechtigung von Frauen in Führungspositionen ein.

 

1990 lernte sie das NLP durch den Tipp eines damaligen Professors kennen und war sofort begeistert. Schnell entwickelte sie den Wunsch, NLP zu lernen und an andere Menschen weiterzugeben. Sie wollte NLP da lernen, wo es entwickelt worden war, sozusagen an der Quelle. Also begann sie mit einer Ausbildung an der NLP-University in Santa Cruz bei Robert Dilts.

 

Vier Jahre später entschied sie sich für eine freiberufliche Tätigkeit als Trainerin, Business Coach und Beraterin. Heute bietet Heidrun Vössing als zertifizierte Trainerin und Lehrcoach Coachingseminare in Bielefeld und ganz Deutschland an.

Ihre Arbeitsweise als Business Coach

Was möchte Heidrun Vössing mit ihrer Arbeit als Business Coach in und rund um Bielefeld erreichen?

Mit ihrer Arbeit möchte Heidrun Vössing einen Beitrag dazu leisten, dass Menschen, Teams und Organisationen einen Zugang zu ihren Kompetenzen und Ressourcen bekommen. Dabei unterstützt sie auch Sie auf Ihrem Weg zu einem ziel- und sinnerfüllten Erleben, das es Ihnen ermöglicht, die eigenen Potenziale und Stärken zu entfalten.


Welche Haltung und theoretischen Grundannahmen prägen sie dabei? 

  • Menschen treffen im Rahmen ihrer selbst wahrgenommenen Möglichkeiten immer die beste Wahl. Ziel von Heidrun Vössings Arbeit als Business Coach ist es, die Wahlmöglichkeiten ihrer Klienten und Klientinnen zu erhöhen – denn Wahlmöglichkeiten sind besser als keine.
  • Jedes „Problem“ versteht sie als wichtige Rückmeldung oder auch als Lösungsversuch mit unerwünschten Nebeneffekten.
  • Ihre Annahme: Veränderung ist jederzeit möglich.
  • Erleben setzt sich ihrer Erfahrung nach aus bewussten, unbewussten und unwillkürlichen Prozessen zusammen.
  • Veränderung gelingt nicht über Einsicht oder den Verstand, sondern über die emotionale Beteiligung. Deshalb integriert Heidrun Vössing das unbewusste Erleben und die Emotionen in die Veränderungsarbeit.
  • Wenn man ein „Problem“ lösen möchte, nutzt es nichts nach den Ursachen zu forschen, sondern man muss verstehen, wie man es erzeugt. Dazu braucht es die richtigen Fragestellungen, um zum Kern des Problems vorzudringen. Dieser Herausforderung, die „richtigen“ Fragen zu stellen, stellt sie sich immer wieder gerne.
  • Eine ihrer wichtigsten Grundannahmen lautet: Menschen haben bereits alle individuellen Ressourcen, um ihre Ziele zu erreichen. Gleichwohl kann der Zugang zu diesen Kraftquellen und Kompetenzen derzeit versperrt sein. Ebenso ist jedes erlebte Leiden individuell; es hängt mit den Einstellungen, der Biografie und den erlernten Verhaltensmustern eines Menschen zusammen.


Was ist Heidrun Vössing als Business Coach in der Zusammenarbeit wichtig? 

Besonders wichtig sind für sie Offenheit, Respekt, Empathie und Klarheit. Für sie sind Sie die Expertin oder der Experte für Ihr Thema und Ihr Anliegen und haben gute Gründe für Ihr Erleben und für Ihr Verhalten.

 

Business Coach Heidrun Vössing versteht sich als Expertin für Ihren Prozess und für die Unterstützung beim Erreichen Ihrer Ziele. Bei ihren Coachingseminaren in Bielefeld hat sie keine „Wahrheiten“ im Angebot, sondern bietet Ihnen andere Perspektiven oder ein anderes Erleben an, welche Sie dann bei Ihrer eigenen Lösungsfindung unterstützen. Heidrun Vössing legt dabei großen Wert auf eine offene Kommunikation über Rahmenbedingungen, ihren Auftrag, Hypothesen und die gewählten Interventionen.


Mit welchen Methoden arbeitet Heidrun Vössing?

Paul Watzlawik hat einmal gesagt: „Wer nur einen Hammer besitzt, für den ist jedes Problem ein Nagel.“ In diesem Sinne ist es Heidrun Vössing als Business Coach wichtig, bei ihren Coachings in Bielefeld, Hannover, Essen und ganz Deutschland über ein  fächerübergreifendes, methodisches Repertoire zu verfügen. Die besten Erfahrungen hat sie dabei mit NLP, Hypnosystemische Konzepte oder Wavivid Coaching gemacht.


Ihr Qualitätsverständnis 

Heidrun Vössing unterscheidet zwischen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität. Bezogen auf die Strukturqualität schafft sie kontinuierlich die Rahmenbedingungen, die die Erfolgswahrscheinlichkeit des Coachings erhöhen. Was Erfolg ist, definieren dabei Sie als Klientin oder Klient mit Hilfe Ihrer angestrebten Ziele. Mit Ihnen gemeinsam gestaltet Heidrun Vössing den Prozess.

 

Gute Veränderungsarbeit braucht eine tragfähige, vertrauensvolle Arbeitsbeziehung und auf Seiten des Coaches theoretisches Hintergrundwissen, Erfahrung, eine gute Intuition und methodische sowie geistige Flexibilität. Die Ergebnisqualität bemisst sich an Ihrer Zufriedenheit. Diese wiederum hängt mit dem Grad der Zielerreichung zusammen, mit emotionaler Entlastung oder der Zunahme an Perspektiven und Wahlmöglichkeiten im Denken und Handeln. Darüber hinaus sind Ihr Feedback und die gemeinsame Reflexion des Coaching-Prozesses für professionelle Business Coaches wie Heidrun Vössing wichtige Instrumente des Qualitätsmanagements. 

Heidrun Vössing – Ihre Bücher

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Heidrun Vössing
Jöllenbecker Heide 43
33739 Bielefeld
Tel.: +49 (0) 5206 – 92 04 00
E-mail: info@art-of-nlp.de